Die Zukunft
Ihres Lebenswerks
beginnt heute.

Weil es Zeit und Partner braucht,
damit aus den ersten Gedanken
die beste Perspektive wird.

Wann haben Sie das erste Mal über Ihren nächsten Lebensabschnitt nachgedacht? Welche Gefühle und Fragen beschäftigen Sie im Spannungsfeld zwischen Wünschen und Möglichkeiten? Wir begleiten Sie auf diesem Weg – vom ersten Schritt über das passende Modell bis zur reibungslosen Integration. Lernen Sie uns kennen!

Andreas Kötterheinrich, Geschäftsführer der FVB GmbH
Unsere Leitgedanken

Was Sie aufgebaut haben,
verdient eine Zukunft,
die zu Ihnen passt.

Eine gute Nachfolgelösung beginnt nicht mit einem vorgefertigten Modell. Sie beginnt damit, Ihre Geschichte, Ihre Vorstellungen und Ihre persönlichen Ziele zu verstehen.

Ein Maklerunternehmen besteht nicht nur aus Verträgen und Zahlen. Es besteht aus Beziehungen, Verantwortung und Vertrauen.

Hinter Ihrem Maklerunternehmen stehen viele Jahre persönlicher Arbeit: Entscheidungen, Kundenbeziehungen, Mitarbeitende und gewachsene Strukturen. Deshalb betrachten wir nicht nur wirtschaftliche Kennzahlen, sondern auch das, was Ihren Betrieb besonders macht.

Gemeinsam prüfen wir, welche Form der Übergabe zu Ihrer persönlichen Situation passt – vom schrittweisen Rückzug bis zum vollständigen Verkauf. Daraus entwickeln wir einen pragmatischen und machbaren Weg, der Ihre Werte bewahrt und die qualifizierte Betreuung Ihrer Kunden sichert.

„Zwischen persönlichen Wünschen, wirtschaftlichen Möglichkeiten und der Verantwortung für Kunden und Mitarbeitende gibt es vieles sorgfältig abzuwägen.“

Andreas Kötterheinrich Geschäftsführer der FVB GmbH
Unser Versprechen

Verantwortung übernehmen.
Identität bewahren.
Zukunft sichern.

Eine gute Übergabe berücksichtigt nicht nur Zahlenwerke für den Unternehmenswert, sondern auch die Menschen, Beziehungen und Strukturen, die diesen Wert geschaffen haben.

Wertschätzung

Wir betrachten Ihren Maklerbetrieb als gewachsene unternehmerische Leistung und begegnen dem, was Sie aufgebaut haben, mit dem entsprechenden Respekt.

Diskretion

Vertrauliche Informationen werden sensibel behandelt und ausschließlich im gemeinsam abgestimmten Rahmen verwendet.

Orientierung

Wir schaffen Klarheit über mögliche Wege, nächste Schritte und die Entscheidungsgrundlagen, die für Ihre Situation tatsächlich relevant sind.

Verlässlichkeit

Wir versprechen nur das, was wir auch halten können und wecken keine falschen Erwartungen, nur um Sie zu überzeugen.

Ihre Zukunftswege

Es gibt nicht den einen richtigen Weg.
Nur den richtigen Weg für Sie.

Manche Makler möchten ihr Lebenswerk vollständig übergeben. Andere möchten Verantwortung schrittweise abgeben, ihre Tätigkeit in einem starken Verbund fortsetzen oder eine ganz individuelle Lösung entwickeln. Gemeinsam finden wir den Weg, der zu Ihrer persönlichen Situation, Ihren Zielen und Ihrem Unternehmen passt.

Vollständige
Übergabe

Sie möchten Ihren Bestand oder Ihr Unternehmen vollständig in gute Hände geben und Ihren persönlichen Rückzug sorgfältig vorbereiten.

Attraktiver
Königsweg

Sie möchten eine sichere Realisierung Ihres Unternehmenswertes und eine erfolgreiche Fortsetzung Ihrer GF-Tätigkeit in einem starken Verbund.

Individuelles Wunschmodell

Nicht jede Situation passt in ein festes Modell. Gemeinsam entwickeln wir eine Lösung, die Ihren persönlichen Zielen, Ihrem Unternehmen und Ihrem gewünschten Zeitrahmen entspricht.

Schrittweiser
Rückzug

Sie möchten Verantwortung nach und nach übergeben und für einen individuell abgestimmten Zeitraum weiterhin aktiv eingebunden bleiben.

Welcher Weg für Sie passt, entsteht nicht aus einem Standardmodell, sondern aus einem individuellen gemeinsamen Zielbild.

Meilensteine

Vom ersten Kennenlernen
Schritt für Schritt
bis zum passenden Match.

Eine gute Übergabe folgt keinem starren Schema. Sie braucht eine persönliche Beziehungsebene, klar strukturierte Abläufe und ein Modell, das zu Ihrer persönlichen Situation und Vorstellung passt.

Persönliches Kennenlernen

Am Anfang steht der Mensch.

Bevor wir über Zahlen, Bestände oder mögliche Modelle sprechen, möchten wir Sie und Ihre persönliche Situation kennenlernen. Was haben Sie aufgebaut, was ist Ihnen wichtig und welche Vorstellungen haben Sie für die Zukunft? Denn eine gute Nachfolgelösung beginnt für uns nicht mit einer Bewertung, sondern mit einem persönlichen Gespräch.

Erstbewertung

Transparente und faire Bewertung

Wir betrachten Ihre Zahlen, Bestände und Strukturen objektiv und zeigen Ihnen nachvollziehbar auf, wo Ihr Maklerunternehmen heute steht. Grundlage ist eine transparente und faire Analyse- und Bewertungssystematik – ohne unrealistische Versprechen, sondern mit einer ehrlichen Einschätzung als Basis für alle weiteren Entscheidungen.

Individualmodell

Eine Lösung, die zu Ihrer Situation passt

Ob vollständiger Verkauf oder schrittweiser Übergang: Gemeinsam entwickeln wir ein Modell, das Ihre persönlichen Wünsche, Ihren zeitlichen Rahmen und die wirtschaftlichen Möglichkeiten berücksichtigt.

Wertoptimierung

Sorgfältige Vorbereitung des Bestands

Wo es sinnvoll ist, unterstützen wir Sie dabei, Ihr Bestandsportfolio zu strukturieren, zu veredeln und zu digitalisieren. Das kann den Unternehmenswert stärken und den späteren Übergang erleichtern.

Nachfolgematch

Passende Menschen zusammenbringen

Auf Wunsch bringen wir Sie mit geeigneten Maklerkollegen zusammen, die Ihre Werte teilen und Ihre Kunden mit der Sorgfalt weiterbetreuen, die diese von Ihnen gewohnt sind.

Über uns

Fachlich fit.
Persönlich nah.
Gemeinsam unterwegs.

Eine langfristige Zusammenarbeit entsteht nicht allein durch Fachwissen. Sie lebt von Vertrauen, persönlichem Austausch und Menschen, die Verantwortung gemeinsam tragen. Unsere Collage zeigt deshalb nicht nur klassische Porträts, sondern echte Momente aus unserem Arbeitsalltag, von Veranstaltungen und aus dem gemeinsamen Miteinander.

Mitglieder des FVB-Teams bei einer gemeinsamen Veranstaltung
Auf Augenhöhe
Ein Mitglied des FVB-Teams
Nah und persönlich
FVB-Team im persönlichen Gespräch
Erfahrung, die verbindet
Ein Mitglied des FVB-Teams bei einer Veranstaltung
Starke Bündnisse
FVB-Team bei einer gemeinsamen Veranstaltung
Gewachsene Beziehungen
Porträt eines Mitglieds des FVB-Teams
Verantwortung gemeinsam tragen
Kolleginnen und Kollegen der FVB im Austausch
Ein starkes Miteinander
Ein Mitglied des FVB-Teams im Arbeitsalltag
Nah an den Menschen
FVB-Team während einer Veranstaltung
Im offenen Austausch
Kolleginnen und Kollegen der FVB bei einer Besprechung
Perspektiven verbinden
FVB-Team bei einem gemeinsamen Termin
Persönlich verbunden
Porträt eines Mitglieds des FVB-Teams
Erfahrung weitergeben
FVB-Team bei einer Veranstaltung
Momente, die verbinden
Mitglieder des FVB-Teams im Austausch
Direkt und auf Augenhöhe
Ein Mitglied des FVB-Teams
Vertrauen als Grundlage
FVB-Team während einer gemeinsamen Veranstaltung
Partnerschaft leben
FVB-Team im gemeinsamen Gespräch
Dialog auf Augenhöhe
Porträt eines Mitglieds des FVB-Teams
Märkte erobern
Ein Mitglied des FVB-Teams
Menschen mit Verantwortung
Kolleginnen und Kollegen der FVB bei einer Veranstaltung
Zukunft gemeinsam gestalten
Die FVB GmbH

Ihr sicherer Hafen.
Mit bester Aussicht.
Seit 1997.

Aus Partnerschaft entstanden. Durch Qualität und Kompetenz gewachsen.

Die FVB verbindet langjährige Erfahrung im Maklermarkt mit einem ausgeprägten Qualitätsanspruch und konsequenter Kundenorientierung. Dieses Selbstverständnis prägt unsere Zusammenarbeit mit Vermittlern ebenso wie den Umgang mit ihren Kunden und gewachsenen Beständen – und wurde bereits mehrfach durch unabhängige Auszeichnungen für Fairness, Verantwortung und Kundenvertrauen bestätigt.

Bewerbungsmappe der FVB an Versicherungsmakler
FVB GmbH Osnabrück
26 Mio.+ € Umsatz
400+ Maklerpartner
40+ im BackOffice
Wirtschaftliche Stärke Marktüberdurchschnittliche Ertrags- und Substanzkraft
Bewährtes Bündnismodell Stabilität und Perspektive für unsere Partner
Starker Partnersupport Persönliche Unterstützung trifft digitale Infrastruktur
Auf Wachstum ausgerichtet Unternehmerisches Denken und Handeln ist Teil unserer DNA
Ausgezeichnete Perspektive Als deutsche Marke der Yellow Hive-Gruppe
Häufige Fragen

Was Sie zur Maklernachfolge wissen sollten.

Eine Nachfolgeentscheidung wirft viele persönliche und wirtschaftliche Fragen auf. Hier finden Sie erste Antworten auf die Themen, die Maklerinnen und Makler besonders häufig beschäftigen.

Wann ist der richtige Zeitpunkt, sich mit einer Nachfolge zu beschäftigen?

Früher als viele denken. Eine erfolgreiche Nachfolgelösung benötigt Zeit. Je früher Sie sich mit Ihren Möglichkeiten beschäftigen, desto größer ist Ihr Gestaltungsspielraum – unabhängig davon, ob eine Übergabe in einem oder erst in mehreren Jahren geplant ist.

Bleibt meine Anfrage vertraulich?

Selbstverständlich. Alle Gespräche und übermittelten Informationen behandeln wir streng vertraulich. Diskretion ist für uns eine Grundvoraussetzung jeder Zusammenarbeit.

Was passiert nach meiner Kontaktaufnahme?

Nach Ihrer Anfrage melden wir uns persönlich bei Ihnen. In einem ersten vertraulichen Gespräch lernen wir Ihre Situation kennen, beantworten Ihre Fragen und besprechen gemeinsam, welche nächsten Schritte sinnvoll sind. Zu jeder Zeit in Ihrem Tempo, ohne Zeitdruck und ohne Verpflichtung.

Wie wird der Wert meines Maklerbetriebs ermittelt?

Es gibt keine pauschale Formel. Neben Beständen und Courtage spielen unter anderem die Struktur Ihres Unternehmens, die Kundenbindung, Prozesse, Digitalisierung und Entwicklungsperspektiven eine wichtige Rolle. Deshalb betrachten wir immer das Gesamtbild Ihres Maklerbetriebs.

Welche Kosten entstehen bei der Bewertung und Begleitung durch die FVB?

Unsere Beratung, Begleitung und Bewertung sind für Sie kostenfrei.

Welche Möglichkeiten habe ich bei der Gestaltung meiner Nachfolge?

Eine Nachfolge muss nicht zwangsläufig die vollständige und sofortige Übergabe Ihres Maklerbetriebs bedeuten. Je nach persönlicher und wirtschaftlicher Situation kommen unterschiedliche Modelle infrage – vom vollständigen Verkauf über einen schrittweisen Rückzug bis hin zur Fortführung mit dem Ziel, den Unternehmenswert zunächst zu sichern oder weiterzuentwickeln. Gemeinsam erarbeiten wir eine Lösung, die zu Ihren Vorstellungen und Ihrem zeitlichen Rahmen passt.

Was ist, wenn ich noch keinen geeigneten Nachfolger habe?

Das ist keine Voraussetzung. Wenn noch kein geeigneter Nachfolger feststeht, unterstützen wir Sie dabei, passende Möglichkeiten zu prüfen und geeignete Maklerkollegen innerhalb unseres Netzwerks zusammenzubringen. Entscheidend ist dabei nicht nur die wirtschaftliche Seite, sondern auch, dass Vorstellungen und Werte zueinander passen.

Was passiert nach der Übergabe mit meinen Kunden?

Für viele Makler ist diese Frage mindestens ebenso wichtig wie die wirtschaftliche Seite der Nachfolge. Deshalb berücksichtigen wir bei der Suche nach einer passenden Lösung auch, wie Ihre Kunden künftig betreut werden. Ziel ist ein Übergang, der gewachsene Kundenbeziehungen respektiert und eine verlässliche Weiterbetreuung ermöglicht.

Der persönliche Austausch

Jede erfolgreiche Zusammenarbeit
beginnt mit einem guten Gespräch.

Wenn Sie uns näher kennenlernen möchten, laden wir Sie zu einem persönlichen und unverbindlichen Austausch ein. Ohne vorschnelle Festlegungen und mit der Zeit, die es braucht, um herauszufinden, ob es miteinander passt. Ihre Kontaktaufnahme und alle Informationen, die Sie uns anvertrauen, behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

Bitte um vertrauliche Kontaktaufnahme

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